通 告
中華民國111年12月18日

嶺大通字第1111211218號

一、111學年度第1學期期末考於112年1月13日(星期五)結束，本校寒假自112年1月16日

至2月12日。



二、111學年度第2學期於112年2月13日(星期一)正式開學。



三、 如下：

（一）112年1月：

1月7日（六）－行政人員休假及特別休假(政府機關上班補1月20日)。

1月16日（一）至1月31日（二）－正常上班(不含例假日及春節放假)。

1月20日（五）至1月29日（日）－例假日及春節放假。

1月30日（一）起－正常上班。



（二）112年2月：

2月4日（六）－行政人員休假及特別休假(政府機關上班補1月27日)。



四、寒假期間，行政人員休假依本校「行政人員休假辦法」辦理；約聘人員及計畫案專任助理依本校

「約聘人員工作規則」辦理。

除統一休假外，休假之申請，應以不影響業務運作為原則，經單位一、二級主管同意後休假。二人

以上之單位，當日上班人數不得少於該單位二分之一。並應依本校「職務代理人制度實施要點」規

定安排職務代理人。代理人代行職務期間，應盡職務代理人應盡之責。

申請之休假日數，應先扣除已休日數及學校寒假統一排定特別休假日數中之2日。



五、本校同仁如遇以下原因無法特別休假或補假時，由單位主管另行分配特別休假或補假，並由同仁填

妥「行政人員特別休假（含補休）分配表」，送人事室備查，於112年6月16日(五)前完成，但二

人以上之單位，每日上班人數不得少於該單位1/2。

(一)教育主管機關訪視或其他重要活動，原安排之特別休假或補假取消。

(二)因單位重要特殊任務無法於校定時間特別休假或補假者。



六、本年寒假因防疫期間不執行至人事室及商管學院辦理簽到退，維持約聘人員及計畫案專任助理至原

辦公室辦理簽到退，其餘同仁之出勤，請單位主管負查核之責。



七、寒假期間各單位行政人員請確實遵守上、下班時間規定，若未依規定時間上、下班，經查屬實者，

當依本校相關規定予以適當懲處。

人事室 敬啟