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📢「性別平等職場實務」打造友善職場,留住關鍵人才📢
好人才,值得好職場!打造友善職場,從管理制度開始!
員工願意留下,企業才能走得更遠。
如何建立讓人安心的工作環境?當員工面臨育兒、長照需求,企業又能提供哪些支持?
經濟部商業發展署邀請您參加 「性別平等職場實務」線上課程,跟著兩位專業講師,從企業案例找到可運用於日常管理的做法!
商業發展署為鼓勵商業服務業重視職場友善、性別平等議題,特別規劃「性別平等職場實務」課程,邀請業者參與課程,以企業經營與管理實務為出發點,透過案例分享,探討人才管理、性騷擾防治及照顧友善措施,協助企業檢視內部制度,支持員工兼顧工作與照顧責任,並促進女性持續參與職場及發展職涯。
👉 點此填寫報名表
【活動資訊】
參與對象:商業服務業企業主、管理階層及人力資源相關人員。
活動日期:
115年10月21日(三)課程【職場性別友善:經營管理的人才與競爭優勢 】
115年10月22日(四)課程【雙就業雙照顧下,留住人才的照顧友善措施 】
活動時間:14:00–16:00,每堂含90分鐘課程及30分鐘問答交流。
活動形式:線上課程,報名後提供線上會議連結 。兩堂課可擇一或同時報名。
【課程一】「職場性別友善:經營管理的人才與競爭優勢 」
從組織治理與人才管理出發,透過企業案例檢視招募、薪酬及人才培育制度,並介紹性騷擾防治申訴機制與處理流程,協助企業建立友善且值得信任的職場環境。
🎤講師: 現代婦女基金會性別友善職場團隊 - 劉容任顧問
【課程二】「雙就業雙照顧下,留住人才的照顧友善措施 」
聚焦員工育兒與長照等照顧需求,透過企業案例介紹友善假別、彈性工作、職務設計及復職支持,協助企業兼顧人力安排與人才留任,降低照顧責任造成的人才流失。
🎤講師:104人力銀行人資處 - 江錦樺協理
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承辦聯絡窗口:
財團法人商業發展研究院 - 蔡昌軒,
電話:(02)7756-1762 ,E-mail:nicktsai@cdri.org.tw
主辦單位: 經濟部商業發展署
承辦單位:財團法人商業發展研究院
合作單位:財團法人婦女權益促進發展基金會
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